Insights

An SAP training project can be complex and challenging, and there are several potential problems that organizations may encounter. Some of the biggest problems include: Lack of engagement: Without the proper level of engagement from employees, it can be difficult to ensure that they are retaining the information and putting it into practice. This can […]

Updating an SAP system to S/4 HANA can be a complex and challenging process, and there are several potential challenges that organizations may encounter. Some of the challenges include: Complexity of the migration Data migration Custom code Integration with other systems Testing Training Budget Limited time Complexity of the migration: Migrating an existing SAP system […]

Entertainment Education (EE) is a communication strategy that uses the power of entertainment to educate, inform, and influence audience behavior. It is a way to use popular media such as television, radio, and theater to deliver messages about social issues and encourage positive behavior change. Three examples of Entertainment Education include: Telenovelas (soap operas) with […]

Companies have already recognized the importance of, and urgency behind, joining the conversation and taking action to make progress on Diversity which refers the condition of being different or having differences. Differences among people with respect to age, class, ethnicity, gender, health, physical and mental ability, race, sexual orientation, religion, education level, job and function, […]

Having a good set of documented processes in a company can provide many benefits for both the employees and the organization as a whole. These benefits include increased efficiency, improved quality, better communication, and increased competitiveness. One of the main benefits of having a well documented process is increased efficiency. When employees have a clear […]

Being an SAP trainer can be a challenging yet rewarding career path. There are several aspects that can make professional life as an SAP trainer difficult such as: Keeping up with updates and changes: SAP is a complex and ever-evolving system, and trainers need to stay up-to-date with the latest features and functionalities. This can be difficult and […]

Muchas empresas han revisado sus estrategias de negocio y se han volcado en el lanzamiento de soluciones de TI para que las empresas sigan funcionando sin problemas en un mundo altamente digital. Los responsables de la toma de decisiones de hoy en día deben adoptar la transformación digital comprendiendo a sus empleados y proporcionándoles una tecnología que les permita realizar su mejor trabajo. Para dar continuidad al negocio hoy en día, las empresas [...]

Al igual que ocurre con las personas, cada organización es diferente y, por tanto, tiene necesidades distintas. Esto se aplica también a las necesidades de E-learning de su organización. Debido a su naturaleza digital, el e-learning puede modificarse para satisfacer mejor sus necesidades. Sin embargo, es usted quien debe decidir qué es lo que necesita. Para tomar una decisión informada, a continuación se explican los tipos de e-learning y sus ventajas e inconvenientes...

La pandemia de Covid-19 ha afectado a todas las industrias y ha paralizado muchas de ellas en sus inicios. Sin embargo, el e-Learning ha experimentado una rápida adopción en todo el mundo durante la pandemia o incluso antes. Los institutos y organizaciones educativas, ya sean grandes o pequeños, estaban pasando a utilizar la tecnología y apoyar su aprendizaje mediante herramientas en línea y [...]

El análisis de las necesidades de formación (ANF) es el proceso en el que la empresa identifica las necesidades de formación y desarrollo de sus empleados para que puedan realizar su trabajo con eficacia. Implica un análisis completo de las necesidades de formación requeridas en los distintos niveles de la organización.

Normalmente, la visualización de los procesos tiene lugar en el marco de una reunión, que suele durar varios días, en la que se crean decenas de diagramas específicos para el cliente. El formador informático de Cleohpatra, en primer lugar, determina el statu quo de una empresa sin la ayuda de una herramienta específica de modelización de procesos y crea diagramas sencillos y fáciles de entender en una herramienta general.