Die Analyse des Ausbildungsbedarfs (TNA) ist der Prozess, bei dem das Unternehmen den Ausbildungs- und Entwicklungsbedarf seiner Mitarbeiter ermittelt, damit diese ihre Arbeit effektiv erledigen können. Dazu gehört eine vollständige Analyse des Ausbildungsbedarfs auf verschiedenen Ebenen der Organisation.
Fallstudie
Geschäftsprozess-Analyse
Typischerweise findet die Prozessvisualisierung im Rahmen eines meist mehrtägigen Meetings statt, in dem Dutzende von kundenspezifischen Diagrammen erstellt werden.
Der Cleohpatra IT-Trainer ermittelt zunächst den Status Quo eines Unternehmens ohne Hilfe eines spezifischen Prozessmodellierungswerkzeugs und erstellt einfache, leicht verständliche Diagramme in einem allgemeinen Werkzeug.